パブリックコネクトは、公共の可能性に

共に挑戦してくれる仲間を募集しています。

未来はきっとより良くなる。

公共の可能性がひらくとき

持続可能な未来を創る原動力になると信じています。

その幸福感こそが、地域社会を照らし、

心からの笑顔で、幸せに働くことができる社会。

一人ひとりが、 自らの仕事に誇りを感じ、

誰かのために、地域のために奔走する公務員

そこで働く 「人」の心にあると私たちは考えます。

その出発点は、仕組みでも制度でもなく、

持続可能な未来を創る原動力になると信じています。

その幸福感こそが、地域社会を照らし、

心からの笑顔で、幸せに働くことができる社会。

一人ひとりが、 自らの仕事に誇りを感じ、

誰かのために、地域のために奔走する公務員

そこで働く 「人」の心にあると私たちは考えます。

その出発点は、仕組みでも制度でもなく、

持続可能な未来を創る原動力になると信じています。

その幸福感こそが、地域社会を照らし、

心からの笑顔で、幸せに働くことができる社会。

一人ひとりが、 自らの仕事に誇りを感じ、

誰かのために、地域のために奔走する公務員

そこで働く 「人」の心にあると私たちは考えます。

その出発点は、仕組みでも制度でもなく、

公共の可能性をひらく

その出発点は、仕組みでも制度でもなく、

そこで働く 「人」の心にあると私たちは考えます。

誰かのために、地域のために奔走する公務員

一人ひとりが、 自らの仕事に誇りを感じ、

心からの笑顔で、幸せに働くことができる社会。

その幸福感こそが、地域社会を照らし、

持続可能な未来を創る原動力になると信じています。

公共の可能性がひらくとき

未来はきっとより良くなる。

持続可能な未来を創る原動力になると信じています。

その幸福感こそが、地域社会を照らし、

心からの笑顔で、幸せに働くことができる社会。

一人ひとりが、 自らの仕事に誇りを感じ、

誰かのために、地域のために奔走する公務員

そこで働く 「人」の心にあると私たちは考えます。

その出発点は、仕組みでも制度でもなく、

パブリックコネクトは、公共の可能性に

共に挑戦してくれる仲間を募集しています

公共の可能性をひらく

可能性をひらく

公共の

P

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私たちのパーパス

公共の可能性をひらく

公共の可能性がひらくとき、未来はきっとより良くなる

公共の可能性がひらくとき、
未来はきっとより良くなる

「公共の可能性をひらく」
創業以来変わることのない、私たちのパーパスです。

その出発点は、仕組みでも制度でもなく、
官公庁・自治体で働く「人」の心にあると考えています。

誰かのために、地域のために奔走する公務員一人ひとりが、
自らの仕事に誇りを感じ、心からの笑顔で、幸せに働くことができる社会。

その幸福感こそが、地域社会を照らし、持続可能な未来を創る原動力になると信じています。

「公共の可能性をひらく」
創業以来変わることのない、私たちのパーパスです。

その出発点は、仕組みでも制度でもなく、官公庁・自治体で働く「人」の心にあると考えています。

誰かのために、地域のために奔走する公務員一人ひとりが、自らの仕事に誇りを感じ、心からの笑顔で、幸せに働くことができる社会。

その幸福感こそが、地域社会を照らし、持続可能な未来を創る原動力になると信じています。

Service

官公庁で働く選択肢を、もっと当たり前に。

PUBLIC CONNECTは、
官公庁・自治体の採用に特化した採用プラットフォームです。

「公務員試験の受験者減少」
「技術職・専門職の採用難」
 全国の自治体が直面するこれらの課題は、単なる人口減少だけが原因なのでしょうか。

私たちは、行政の仕事が持つ本来の魅力が求職者に届いていないこと、そして、複雑でアナログな応募体験が壁になっていると考えます。

PUBLIC CONNECTは、魅力的な採用専用ページの作成から、WEB面接、応募者管理までを一つのシステムで完結。 さらに、専任のリクルーティングプロデューサーが伴走し、採用変革に向けたプロデュースを実現します。

官公庁で働く選択肢を、もっと当たり前に。

サービスサイトはこちら

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SERVICE

Our Values

わたしたちの行動指針

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広げる

公共の可能性をひらく

枠を超えて思考する

常に一段高い視点から公共の新しいあり方を模索し続ける。

発言と行動に責任を持つ

自分の発言や振る舞いが公共の未来を左右すると自覚する。

accessibility

伴走する

常に顧客を伴走する

当事者意識をもつ

顧客の課題を自分事として捉えプロデュースをやり続ける。

誠実に向き合い続ける

顧客の成功を第一に考え、常に正体して向き合う。

trending_up

こだわる

本質的な成果にこだわる

目的を常に問い直す

手段の完遂ではなく、本質的な価値を生む成果にこだわる。

プロの責任を全うする

細部への妥協が全体の質を左右すると理解し、品質に責任を持つ。

search

たくらむ

課題こそ柔軟に解く

アセットをフル活用する

顧客と自社のアセットをフル活用し、大胆なプロデュースを行う。

目的を常に問い直す

手段の完遂ではなく、本質的な価値を生む成果にこだわる。

Inteviews

Future

Future

これからの挑戦

すべての公務員が
やりがいと幸せを感じられる世界へ。

パブリックコネクトは、「公共の可能性をひらく」というパーパスの実現に向けて既存事業に加えて、新たな事業展開も積極的に予定しています。
そのエネルギーの源は、官公庁・自治体で働くすべて人々の幸福度を高めたいという想い。
公共の領域に挑戦し続けるパブリックコネクトだから、得られる多くの学びと経験があります。

Our Future

01

可能性にみちた
公共領域への挑戦

公共の可能性をひらくことは、日本全国の地域をより良くしていくことです。私たちがその未来と可能性を開拓していくビジネスなのです。あなたもその一員として私たちの挑戦に参加しませんか?

Our Future

02

多様なメンバー
との出会い

元公務員、上場企業出身者、ベンチャー企業役員など、さまざまな分野で経験を積んできたメンバーが在籍しています。仕事を通して多様な視点や発想と出会うことで、あなた自身が大きく成長できる環境です。

Our Future

03

情報の透明性と
チャレンジ環境

当社の魅力のひとつが透明性。情報はつねにオープンで、興味があれば手を挙げるだけでプロジェクトの提案や推進に参加できます。一人ひとりがオーナーシップを持って活躍していただけます。

Entry

こちらから
ご応募ください

Entry

【フルスタックエンジニア(リモート可)】官公庁で働く人の幸せをつくる新規プロダクト開発をリード

私たちが最初にはじめた事業が、官公庁向け採用プラットフォーム「PUBLIC CONNECT」です。PUBLIC CONNECTは、2026年2月現在で全国約340団体が利用するサービスとなりました。「PUBLIC CONNECT」をはじめとするWebアプリケーションのフロントエンドをメインにフルスタックの開発業務に携わって頂きます。

大阪本社(リモート可)

エンジニア

【大阪本社(PRディレクター)】動画コンテンツやマーケティングを通じて官公庁の採用課題を解決

「官公庁・自治体の採用を、コンテンツの力で解決する」 現在、多くの自治体が「魅力が正しく伝わっていない」という採用課題を抱えています。PRディレクターは、各自治体、地域の魅力やそこで働く職員の情熱や想いをコンテンツを通じて発信します。求職者と自治体の架け橋となるコンテンツを生み出す仕事です。

大阪本社

PRディレクター

PRマーケティングチーム

【九州・沖縄担当(リクルーティングプロデューサー)】官公庁の採用を統合的にプロデュース

九州・沖縄地域を担当するメンバーを募集します。PUBLIC CONNECTは、2026年2月現在で全国約340団体が利用するサービスとなりました。全国すべての地域に存在する官公庁、自治体は地域の持続を支える要です。 私たちは、システム・集客・プロモーションを統合的に提供して、その官公庁が固有名詞で選ばれる、あるべき採用活動をプロデュースします。

九州・沖縄(フルリモート)

リクルーティングプロデューサー

PUBLIC CONNECTチーム

【中国・四国担当(リクルーティングプロデューサー)】官公庁の採用を統合的にプロデュース

中国・四国地域を担当するメンバーを募集します。PUBLIC CONNECTは、2026年2月現在で全国約340団体が利用するサービスとなりました。全国すべての地域に存在する官公庁、自治体は地域の持続を支える要です。 私たちは、システム・集客・プロモーションを統合的に提供して、その官公庁が固有名詞で選ばれる、あるべき採用活動をプロデュースします。

中国・四国(フルリモート)

リクルーティングプロデューサー

PUBLIC CONNECTチーム

【東海担当(リクルーティングプロデューサー)】官公庁の採用を統合的にプロデュース

東海地域を担当するメンバーを募集します。PUBLIC CONNECTは、2026年2月現在で全国約340団体が利用するサービスとなりました。全国すべての地域に存在する官公庁、自治体は地域の持続を支える要です。 私たちは、システム・集客・プロモーションを統合的に提供して、その官公庁が固有名詞で選ばれる、あるべき採用活動をプロデュースします。

東海地域(フルリモート)

リクルーティングプロデューサー

PUBLIC CONNECTチーム

【東北担当(リクルーティングプロデューサー)】官公庁の採用を統合的にプロデュース

東北地域を担当するメンバーを募集します。PUBLIC CONNECTは、2026年2月現在で全国約340団体が利用するサービスとなりました。全国すべての地域に存在する官公庁、自治体は地域の持続を支える要です。 私たちは、システム・集客・プロモーションを統合的に提供して、その官公庁が固有名詞で選ばれる、あるべき採用活動をプロデュースします。

東北地域(フルリモート)

リクルーティングプロデューサー

PUBLIC CONNECTチーム

【北海道担当(リクルーティングプロデューサー)】官公庁の採用を統合的にプロデュース

北海道を担当するメンバーを募集します。PUBLIC CONNECTは、2026年2月現在で全国約340団体が利用するサービスとなりました。全国すべての地域に存在する官公庁、自治体は地域の持続を支える要です。 私たちは、システム・集客・プロモーションを統合的に提供して、その官公庁が固有名詞で選ばれる、あるべき採用活動をプロデュースします。

北海道(フルリモート)

リクルーティングプロデューサー

PUBLIC CONNECTチーム

【大阪本社(リクルーティングプロデューサー)】官公庁の採用を統合的にプロデュース

PUBLIC CONNECTは、2026年2月現在で全国約340団体が利用するサービスとなりました。全国すべての地域に存在する官公庁、自治体は地域の持続を支える要です。 私たちは、システム・集客・プロモーションを統合的に提供して、その官公庁が固有名詞で選ばれる、あるべき採用活動をプロデュースします。

大阪本社

リクルーティングプロデューサー

PUBLIC CONNECTチーム

【リモート可(デザイナー兼マーケティング担当)】クリエイティブの力で官公庁の採用をプロデュース

官公庁の採用課題とパブリックコネクトの成長をクリエイティブとマーケティングの両面から加速させる、非常に裁量の大きなポジションです。単に制作物を作るだけでなく、それが「誰に、どのような変化をもたらしたか」という成果までを一気通貫で設計・実行していただきます。

リモート可

デザイナー/マーケティング

PRマーケティングチーム

Casual Meeting

まずは気軽に社員と
話してみませんか?

選考に進むかどうか悩んでいる方、具体的な仕事内容や会社の雰囲気を知りたい方、まずはぜひカジュアル面談でお話ししましょう。

FAQ

よくあるご質問

そのほかのご質問がある方は、
お気軽にカジュアル面談でおたずねください。

Q1 選考プロセスについて教えてください。

Q2 過去に不採用になったことがありますが、再度応募はできますか。

Q3 複数の職種にエントリーすることは可能ですか。

Q4 カジュアルに話を聞く場はありますか。

Q5 勤務時間を教えてください。

Q6 リモートワークの頻度、働き方を教えてください。

Q7 社内でのコミュニケーションについて教えてください。

Q8 有給休暇や休日について教えてください。

Q9 給与制度について教えてください。

Q10 どのようなバックグラウンドの方が働いていますか。