株式会社パブリックコネクト │ 社員インタビュー（青山智哉）

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メンバーインタビュー青山智哉

Member Interview

採用はゴールじゃない。
「職員が幸せに働く未来」をつくるために

青山智哉さん

株式会社パブリックコネクト
リクルーティングプロデューサー

「あなたは、誰のために、何のために仕事をしていますか？」

その問いに対する答えを求めて、公務員から一度は民間企業へ転職したものの、どうしても心に残り続けていた「言葉」があった。

リクルーティングプロデューサーとして活躍している青山さんは、大阪府内の市役所で約11年間勤務した元公務員だ。国民健康保険、情報システム、そして人事。地域の最前線で経験を積んだ後、新たな成長を求めて建設コンサルタント会社の人事職へと転身した。

しかし、青山さんの心には常に「パブリックコネクト」という会社の存在があった。市役所を退職した青山さんが、再び公共に関連する仕事をなぜ選んだのか。青山さんを彼を突き動かしたのは、「採用はゴール」ではない、その先にある「働く人の幸せ」を見据えたパーパスへの共感だった。

「職員の幸せ」という言葉に惹かれて

青山さんのキャリアのスタートは、OA機器の営業職だった。

「実は人と話すのが苦手で……。それを克服したくてあえて営業を選んだんですが、やっぱりしんどくて（笑）」そんな時、友人から言われた「公務員に向いてるんじゃない？」という一言が転機となる。猛勉強の末、大阪府内の市役所に入庁。そこから11年、彼は地域のために汗を流した。

特に長く携わった情報システム部門ではDXを推進し、最後の人事部門では採用担当として、組織の未来を担う人材獲得に奔走した。その人事担当時代に出会ったのが、パブリックコネクトだった。

当時は担当者としてサービスを利用する立場だったが、代表である平田さんのインタビュー記事を読み、雷に打たれたような衝撃を受けたという。「『採用はゴールじゃない。最終的には、そこで働く職員の方の幸せが、我々の目指すゴールなんだ』と書いてあったんです。この言葉が、自分の中で強烈に響きました。」

自分自身を育ててくれた公務員という仕事。お世話になった市役所時代の仲間。
「頑張っている公務員の人たちが、もっと幸せに働けるようになれば、結果として地域はもっと元気になる。」そう確信していた青山さんにとって、パブリックコネクトの理念は、まさに自分がやりたかったことそのものだった。

一度は離れたからこそ、見えたもの

実は青山さん、市役所を退職した後、一度は別の民間企業に転職している。

転職した数ヶ月後、パブリックコネクトのメンバーからイベントの運営を手伝って欲しいと連絡が来たそう。迷わず「手伝わせてください」と手を挙げた。イベント運営を手伝う中で、改めて確信した。「やっぱり、いい会社だ。ここで働きたい」その想いは止められず、彼は再び採用選考の門を叩き、晴れてパブリックコネクトの一員となった。

一緒に悩み、一緒に喜ぶ「伴走者」として

現在、青山さんはリクルーティングプロデューサーとして、かつての自分と同じ「自治体の採用担当者」たちに向き合っている。

仕事は決して楽ではない。
「自分としては、かなり大変で、しんどい部分も多いです」と正直に語る。

相手に動いてもらうためのコミュニケーションの難しさ。
行政特有のスピード感。

それでも、青山さんが走り続けられるのは「共創」の喜びがあるからだ。
「採用PR動画をつくるときも、担当者の方と同じ方向を向いて、『ああでもない、こうでもない』と議論を重ねます。そして完成したとき、『いいものができましたね！』と一緒に喜び合える。その瞬間がたまらないんです」

自分の提案によって、担当者の意識が変わり、行動が変わる。
すると、採用される人材の質が変わり、やがては役所全体の雰囲気が変わっていく。

「公務員の方々がいきいきと働けるようになれば、地域住民へのサービスも向上し、まちはもっと魅力的になる。僕はそれを信じているんです」その信念があるからこそ、青山さんは今日も自治体の担当者に寄り添い続ける。

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【東海担当（リクルーティングプロデューサー）】官公庁の採用を統合的にプロデュース

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リクルーティングプロデューサー

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【東北担当（リクルーティングプロデューサー）】官公庁の採用を統合的にプロデュース

東北地域を担当するメンバーを募集します。PUBLIC CONNECTは、2026年2月現在で全国約340団体が利用するサービスとなりました。全国すべての地域に存在する官公庁、自治体は地域の持続を支える要です。私たちは、システム・集客・プロモーションを統合的に提供して、その官公庁が固有名詞で選ばれる、あるべき採用活動をプロデュースします。

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リクルーティングプロデューサー

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【北海道担当（リクルーティングプロデューサー）】官公庁の採用を統合的にプロデュース

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リクルーティングプロデューサー

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