【セミナー兼説明会のご案内】9月24日・10月1日 開催（WEB面接／AI面接）

 官公庁・自治体向け採用プラットフォームサービス「PUBLIC CONNECT」では、2026年10月から2027年3月にかけて予定している新機能のリリースおよび既存機能のアップデートに先立ち、8月より毎月2回のセミナー兼説明会を開催しております。

このたび、第5回（9月24日）・第6回（10月1日）の開催が決定いたしましたので、あらためてご案内いたします。

今回は、いずれも「選考」そのもののあり方をテーマにしております。応募者が選考の途中で離れてしまう要因、限られた面接時間での見極めといった、多くの団体で共通する課題を扱います。

各回でテーマが異なりますので、ご関心のある回のみのご参加も、複数回のご参加も可能です。

第1回〜第4回にご参加いただいていない団体の皆さまも、今回からのご参加を歓迎いたします。

第5回 9月24日（木）15:00〜16:15

• セミナー「応募者体験を高める採用活動、選考試験のあり方」

• 新機能紹介「PUBLIC CONNECT Room（WEB面接機能）」

応募者が選考を離れる理由には、魅力不足ではなく「受けにくさ」が影響している可能性があります。

応募から採用までの接点を応募者の視点で洗い出し、辞退が起きやすい箇所を見極めた上で、WEB面接を選考設計の選択肢として活用する実務をご紹介します。

後半では、当社のオンライン面接機能「PUBLIC CONNECT Room」をご紹介します。

第6回 10月1日（木）15:00〜16:15

• セミナー「応募者と多面的に向き合う、新たな選考のあり方」

• 新機能紹介「PUBLIC CONNECT AI Interview（AI面接機能）」

限られた面接時間のなかで、応募者の何をどこまで見極められているでしょうか。

評価項目の設計、回答に応じた深掘り質問、書類選考との突き合わせ分析をご紹介しながら、人が最終評価を行う前提での運用設計と公平性への向き合い方を解説します。

後半では、当社の新機能「AI Interview（AI面接）」をご紹介します。

セミナー登壇者

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10月以降もセミナーは月2回程度の開催を予定しております。詳細は決まり次第ご案内させていただきます。

みなさまのご参加をお待ちしております。